• 建筑設計部主管

      人數:不限 學歷:本科及以上學歷 建筑學專業 助工以上職稱 薪資:面議

      職位描述:

      1、40歲以上,本科及以上學歷,建筑學專業,助工以上職稱;

      2、10年以上設計院建筑設計工作經驗,具有高層項目建筑設計工作經驗;

      3、熟悉建筑設計規范、標準;

      4、嚴謹細致,責任心和韌性強;分析能力、邏輯思維能力強;具有極強的敬業精神;有較強的溝通、協調能力;

      5、熟練使用 Auto-CAD 和Office 辦公軟件; 

      6、具有一定的藝術修養和較高的審美能力;

      7、具有一級注冊建筑師者優先考慮。

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    • 法務主管

      人數:不限 學歷:法律專業大學本科以上學歷 薪資:面議

      職位描述:

      1、執行合同管理辦法和管理流程,負責對公司重大項目及公司級合同文本法律審核的管理和指 導,對合同管理過程中出現的問題提出改進建議; 

      2、制定法律政策并為公司的法律事務提供咨詢,為經營決策提供法律服務,出具法律意見;

      3、負責對公司訴訟、勞動訴訟、仲裁法律糾紛案件處理的組織和領導; 

      4、負責協助有關部門建立公司合同、訴訟等管理制度,并組織落實和管理; 

      5、對法人授權、合同章使用工作的管理及檢查。根據合同管理辦法,對相關的商務性合同進行 合同審查; 

      6、負責與司法部門、仲裁部門、律師界的聯絡溝通;

      7、負責部門內部的組織管理。 


      職位要求:

      1、法律專業大學本科以上學歷; 2、至少2年以上法務工作經驗,至少3年金融行業相關法律事務管理經驗; 3、精通與企業運營相關的所有法律法規,熟悉企業管理流程; 4、計算機使用熟練、起草法律文件,與法院和律師界有良好的溝通能力和關系,具有律師資格; 5、具有每年度的律師或法律顧問專業培訓經歷; 6、具有極強的分析、溝通能力,思維敏捷,邏輯性強。

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